La SA et la SAS sont deux formes de sociétés par actions, mais elles fonctionnent de manière très différente.
Voici les points essentiels à retenir :
- Capital minimum : la SA exige un capital de 37 000 euros au minimum. La SAS n'impose aucun seuil légal.
- Gouvernance : la SA oblige à mettre en place un conseil d'administration ou un directoire, avec des règles précises fixées par la loi. La SAS laisse les associés libres d'organiser la direction comme ils le souhaitent dans les statuts.
- Direction : en SA, la société est dirigée par un PDG ou un directeur général. En SAS, un président suffit, qu'il soit une personne physique ou morale.
- Assemblées générales : les règles de convocation et de vote sont plus souples en SAS.
- Commissaire aux comptes : obligatoire en SA quelle que soit la taille, la SAS n'y est soumise qu'à partir de certains seuils légaux.
Ces différences expliquent pourquoi beaucoup de SA choisissent de se transformer en SAS. La structure est plus adaptée aux PME, aux filiales de groupes et aux entreprises qui veulent une organisation sur mesure, sans les contraintes imposées par la loi pour les sociétés anonymes.